CENTRO MÉDICO OCUPACIONAL

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud, la Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
Desde hace algunos años, el Ministerio de Salud ha elaborado un conjunto de protocolos de exámenes médicos ocupacionales que permiten efectuar el seguimiento a la salud de los trabajadores (RM N° 312-2011/MINSA).

La salud ocupacional es parte de la Salud Pública, considerada como una columna fundamental de la medicina y desarrollo de un país.
Orientada hacia el sostenimiento de tu salud como trabajador, muy importante para la protección en el trabajo, prevención de accidentes, crisis por estrés laboral, enfermedades causadas por malas condiciones de trabajo y los diversos riesgos ocupacionales que puedes sufrir en cualquier actividad económica.
Establece La Ley General de Salud Nº 26042, Capítulo VII: De la Higiene y Seguridad en los Ambientes de Trabajo: Todo aquel que dirige y administra actividades de producción, transporte, extracción, clasificación, reparación, comercio u otro está en el deber de cumplir con los protocolos y medidas que son imprescindibles para garantizar el resguardo de tu salud y seguridad bajo el compromiso del encargado de la actividad laboral.

La salud ocupacional es un conjunto de actividades multidisciplinarias enfocadas a adaptar el trabajo a las capacidades del trabajador; mientras que la seguridad industrial es una herramienta de la salud ocupacional orientada a identificar, prevenir, reducir o eliminar riesgos por medio de procedimientos para crear un ambiente de trabajo seguro.

Los factores de riesgo en los ambientes de trabajo pueden causar enfermedades ocupacionales como los ejemplos a continuación:

• Riesgos Químicos: sustancias que se presentan en el ambiente de trabajo con efectos tóxicos, irritantes, asfixiantes y corrosivos como el monóxido de carbono, cloro, polvo, combustible, ácidos, petróleo, entre otros que pueden resultar nocivos para tu salud respiratoria.
• Riesgos Psicosociales: relacionados al contenido, organización, tareas a realizar que afectan la salud psíquica, social y también física en el desenvolvimiento de una actividad. Entre estos factores de riesgo se encuentra: el estrés laboral por causa de la carga de trabajo, enfermedad actual del COVID-19 o pérdida de autoestima. Si existe esta situación de riesgo descubre cómo prevenir una crisis emocional a tiempo.
• Riesgos Físicos: se refiere al contacto de una energía brusca con el ambiente en una proporción difícil de soportar como el ruido, humedad, temperatura, radiación, presión o iluminación.
• Riesgos Biológicos: son los riesgos naturales en el ambiente de trabajo, entre ellos: los virus, las bacterias, parásitos y hongos. Las actividades donde se está más expuesto a las enfermedades que se desarrollan de ellos son las lavanderías, carnicerías, cocina, agricultura o trabajos de salud.

Es sumamente fundamental conservar el autocuidado en el teletrabajo considerando las buenas prácticas que puedan prevenir riesgos laborales. Sin embargo, la implementación de un método de medidas más seguras en el trabajo te ayudará a mantener un estilo de vida saludable mitigando cualquier efecto en tu salud.

Nosotros nos enfocamos en sostener el desarrollo y mejora constante del diseño de un ambiente de trabajo seguro.

Trabajamos proactivamente con el objetivo de prevenir daños, enfermedades y muertes ocupacionales contestando a las necesidades en seguridad y salud ocupacional.

El centro médico ocupacional PPST, cuenta con la mejor infraestructura física y digital, diseñada para la ágil atención de los servicios médicos ocupacionales, entregando resultados en corto tiempo, impactando positivamente en la optimización del recurso humano de tu organización. Nos convierten en el socio estratégico en la gestión y vigilancia de la salud de tus colaboradores.

El Médico Ocupacional toma en cuenta las siguientes clases de exámenes médico ocupacionales según el caso:

• Examen Médico Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se realiza al trabajador antes de que ingrese al puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado general de salud del trabajador según el protocolo médico realizado al momento del ingreso.
• Examen Médico Ocupacional Periódico: Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones del estado de salud del trabajador asociados al puesto de trabajo.
• Examen Médico Ocupacional de Retiro: Debe ser obligatorio este examen médico al finalizar la relación para evitar posteriores reclamos o consecuencias de padecimientos de salud asociados a las funciones realizadas en el cargo.
• Por cambios de ocupación o puesto de trabajo: Esta evaluación se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación y/o de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que se detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia.
• Por reincorporación laboral: Evaluación que se realiza posterior a un descanso médico prolongado.
• Por contratos temporales de corta duración: El Servicio de Salud Ocupacional que atiende actualmente al trabajador puede solicitar una copia de los Exámenes Médico Ocupacionales previa autorización del trabajador con tres (03) meses de antigüedad al Servicio de Salud Ocupacional que atendió al trabajador por última vez.

Los EMO (exámenes médico ocupacionales), se repiten cada dos años en empresas que no están incluidas en la lista de actividades de alto riesgo (Lista de Actividades de Alto Riesgo). En el caso de las empresas incluidas en esta lista, el examen periódico se deberá llevar a cabo anualmente según las recomendaciones del Médico Ocupacional.

El área encargada de cada empresa enviará al centro médico el protocolo que se evaluará de acuerdo al puesto de trabajo que desempeñará el trabajador. A continuación detallamos los exámenes en general que se realizan:

• Evaluación médica
• Evaluación musculoesquelética
• Ficha psicológica
• Laboratorio clínico
• Oftalmología
• Rayos x de tórax
• Audiometría
• Espirometría
• Electrocardiograma
• Pruebas toxicológicas

Según las áreas de los exámenes médicos ocupacionales estas son realizadas por distintos especialistas.

Los exámenes médicos ocupacionales se realizan en un centro médico autorizado por DIGESA y especialista en esta área.

Nuestro centro médico PPST, cuenta con acreditación de DIGESA N°:163-2021 y Exp N°: 54533-2021-SSO

• Enfermedades musculoesqueléticas
• Enfermedades respiratorias ocupacionales
• Enfermedades provocadas por el ruído
• Enfermedades en la piel relacionadas al trabajo
• Estrés y trastornos mentales
• Enfermedades relacionadas con el trabajo producidas por agentes biológicos
• Fatiga visual

La normativa vigente en nuestro país, Resolución Ministerial 448-MINSA 2020, impone el deber de las empresas de contar con un profesional de la salud que brindará el servicio de seguridad y salud en el trabajo.

Salvo el caso de las empresas que cuenten con hasta 50 trabajadores, que necesitarán a un profesional de la salud capacitado en materia de salud ocupacional, las demás deberán contar con un licenciado en enfermería o un médico ocupacional.

Los resultados de un examen médico laboral son otorgados al médico ocupacional de la empresa en un plazo de 24 horas si es que no existe ningún tipo de observación con el trabajador.

La validez del exámen médico ocupacional es de 2 años.

Los exámenes médicos ocupacionales comprenden varios estudios por lo que cada uno es realizado por un especialista en el área con un procedimiento personalizado cumpliendo con los protocolos establecidos por la ley correspondiente de DIGESA.

Los resultados obtenidos por el centro médico especializado y autorizado por DIGESA, son enviados al médico ocupacional de la empresa quién verificará y va a rectificar si el trabajador es apto, apto con restricciones o no apto para las funciones laborales a realizar, y según sea el caso, el área encargada de la empresa llamará al trabajador para continuar con el procedimiento.

El costo de los exámenes médicos ocupacionales es asumido netamente por la empresa donde labora el trabajador.